Coördinator scholing

Alle kinderen moeten optimaal thuis gezond en veilig op kunnen groeien, hun talenten ontwikkelen en naar vermogen meedoen. Dat zien we als een fundamenteel recht en dat is waar we als Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) aan bij willen dragen.

Het CJG is aanspreekpunt voor ouders met vragen over opvoeden, opgroeien en gezondheid en voor professionals die met kinderen werken en onze kennis nodig hebben. En voor de kring van betrokkenen om gezinnen heen.

Stichting Jeugd Noord-Veluwe geeft samen met GGD en Icare JGZ, in opdracht van de regionale gemeenten Oldebroek, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet en Elburg, uitvoering aan drie primaire taken uit de jeugdwet en Wet Publieke Gezondheid (jeugd), te weten:

Preventie
Ambulante jeugd- en opvoedhulp
Toeleiding naar geïndiceerde zorg en casusregie gedurende deze zorg

Hiervoor hebben we vak- volwassen en reflectieve professionals in dienst die weten waar we voor staan en waar we van zijn als CJG en waar zij van zijn als professional.

Stichting Jeugd Noord-Veluwe is een lerende organisatie en we gaan uit van een carrière lang leren. De jeugdprofessionals leren en ontwikkelen zich om nu en in de toekomst zo goed mogelijk uitvoering te geven aan de vragen van gezinnen en de opdracht van de gemeente. In ons strategisch opleidingsbeleid is uitgewerkt op welke wijze leren en ontwikkelen een rol speelt in het realiseren van de organisatiedoelen passend bij de koers en ambitie van CJG Noord-Veluwe en de gemeentelijke opdracht. Om de gestelde ambities te halen en om ons scholingsaanbod verder uit te breiden en te versterken, zoeken wij een

Coördinator scholing

8 uur per week

Het betreft een nieuwe rol binnen de Stichting Jeugd Noord-Veluwe. Als coördinator scholing houd je je bezig met het vormgeven van het scholingsaanbod vanuit de visie en onze waarden. Je realiseert relevante scholingen voor alle medewerkers van Stichting Jeugd Noord-Veluwe. Je bent de spin in het web wat betreft scholing en hebt overzicht van alle scholing- en ontwikkelactiviteiten die er zijn binnen de organisatie. Je zorgt voor de planning, organisatie en communicatie van het intern scholingsaanbod. En je ondersteunt de locatiemanagers bij het opstellen en implementeren van de jaarplannen scholing.

Daarnaast coördineer en ondersteun je bij alle nog te ontwikkelingen scholingen. Hiervoor stem je af met interne trainers, externe opleidingsinstituten en de collega’s uit de teams. Je zorgt daarbij ook voor de evaluaties van de scholingen. Taken en verantwoordelijkheden:

Tijdig plannen, vastleggen en communiceren van nieuwe scholingsmomenten i.s.m. directiesecretaresses + interne trainers/opleidingsinstituten.
Ondersteunen bij en coördineren van de realisatie van het scholingsaanbod per functiegroep i.s.m. collega’s die op inhoud betrokken zijn. De juiste mensen bij elkaar brengen om scholingen te ontwikkelen.
Zorgen voor de verbinding tussen de verschillende trainingen.
Zorgen voor aansluiting van de trainingen bij de visie en waarden van de organisatie.
Coördineren evaluaties scholingen en daarop eventuele vervolgacties uitzetten (doorontwikkeling).
Ondersteunen van de locatiemanager en thema-eigenaren P&O bij het opstellen en implementeren van de scholingsplannen.
Samenwerken met Icare JGZ en GGD in de ontwikkeling van scholingen.

Functie-eisen:

Afgeronde HBO opleiding: HBO werk- en denkniveau
Verbinding met en kunnen uitdragen van de visie en waarden van de organisatie
Ervaring en affiniteit met leren & ontwikkelen is een pré
Visie op leren & ontwikkelen
Planning & organisatievaardigheden
Time management
Goede communicatievaardigheden
Helikopterview
Proactief en daadkrachtig
Samenwerken
Organisatiesensitief en kunnen omgaan met verschillende belangen
Verklaring omtrent gedrag

Om de rol van coördinator scholing zo goed mogelijk te vervullen en verder te ontwikkelen, zijn er coaching en opleidingsmogelijkheden.

Werkdagen: Er is ruimte om in overleg de werkdagen- en tijden in te vullen.

Werkgever: Stichting Jeugd Noord Veluwe (één van de drie CJG-partners)

Salaris: De Stichting Jeugd Noord Veluwe hanteert de cao Jeugdzorg. Deze functie is ingedeeld in schaal 9 (maart 2025: € 3.191 - € 4.766 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).

Ben je enthousiast geworden? Stuur je CV en motivatie uiterlijk 28 maart 2025 naar Manon de Rijk (HR Business Partner) onder vermelding van ‘sollicitatie coördinator scholing’ naar sollicitatie@cjgnoordveluwe.nl.

Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Voor interne kandidaten geldt een minimaal dienstverband van 32 uur per week om in aanmerking te komen voor deze rol.

Acquisitie naar aanleiding van deze oproep wordt niet op prijs gesteld